Gender-responsive intervention in the traditional onion value chain in Postribe community
GENDER-RESPONSIVE
INTERVENTION IN
IN THE TRADITIONAL
ONION VALUE CHAIN
IN POSTRIBE
COMMUNITY
L’ORIGINE DEL PROGETTO
Nonostante il loro significativo contributo al settore agricolo, le donne del Nord Albania sono spesso figure invisibili, costrette ad un lavoro informale, prive di diritti e tutele, oberate dal lavoro domestico e inserite in un contesto culturale fortemente patriarcale.
Il progetto mira a promuovere l’epowerment economico di un gruppo di donne rurali della comunità di Postribe, valorizzando il loro ruolo tradizionale nella filiera della cipolla e garantendo loro l’accesso a conoscenze, risorse produttive e opportunità di leadership.
INFO GENERALI:
L’ORIGINE DEL PROGETTO
Nonostante il loro significativo contributo al settore agricolo, le donne del Nord Albania sono spesso figure invisibili, costrette ad un lavoro informale, prive di diritti e tutele, oberate dal lavoro domestico e inserite in un contesto culturale fortemente patriarcale.
Il progetto mira a promuovere l’epowerment economico di un gruppo di donne rurali della comunità di Postribe, valorizzando il loro ruolo tradizionale nella filiera della cipolla e garantendo loro l’accesso a conoscenze, risorse produttive e opportunità di leadership.
INFO GENERALI:
OBIETTIVO
Il progetto mira a rafforzare l’autonomia delle donne nella filiera della cipolla, migliorando il loro accesso a conoscenze, risorse produttive e opportunità di leadership.
L’intervento migliorerà la produttività e la qualità grazie a buone pratiche agricole, rafforzerà le infrastrutture post-raccolta e l’accesso al mercato, introdurrà strumenti e macchinari, consentendo loro di diventare attori economici autonomi all’interno delle loro comunità.
OBIETTIVO
Il progetto mira a rafforzare l’autonomia delle donne nella filiera della cipolla, migliorando il loro accesso a conoscenze, risorse produttive e opportunità di leadership.
L’intervento migliorerà la produttività e la qualità grazie a buone pratiche agricole, rafforzerà le infrastrutture post-raccolta e l’accesso al mercato, introdurrà strumenti e macchinari, consentendo loro di diventare attori economici autonomi all’interno delle loro comunità.
ATTIVITÀ
1. FORMAZIONE PROFESSIONALE QUALIFICATA NEL SETTORE AGRICOLO E SUL RUOLO DI LEADERSHIP
- Corso di formazione avanzato sullo sviluppo della filiera della cipolla e supporto tecnico.
- Scambio di buone pratiche e sostegno di gruppo sulla leadership femminile.
- Formazione di base su gestione aziendale, alfabetizzazione finanziaria e promozione dei prodotti agroalimentari tipici.
- Workshop partecipativo per la valutazione intermedia.
2.ACCESSO A RISORSE SOSTENIBILI PER LA PRODUZIONE, LO STOCCAGGIO E LA VENDITA
- Fornitura di attrezzature e supporto tecnico.
- Realizzazione di infrastrutture di base per il post-raccolta e lo stoccaggio.
- Attività dimostrative, promozionali e di supporto alle vendite.
- Workshop finale e divulgazione.
FOTO E VIDEO
NEWS E TESTIMONIANZE
Andrea e Giacomo sono rientrati dopo un anno a Scutari con il Servizio Civile. Sono passati a trovarci e ci hanno parlato della loro esperienza in Albania
Da Scutari Andrea racconta perchè il Servizio Civile in Albania
Andrea e Giacomo sono arrivati a Scutari per il loro anno di Servizio Civile
